Consultant en Recrutement

Consultant en Recrutement

Remote/Telecommute JobREMOTE / Montreal, Quebec, Canada  - Permanent
This job allows you to work remotely 


Job Description

Chez GuruLink, nous sommes une équipe de plus de 30 spécialistes en recrutement opérant à Montréal, Toronto, Vancouver et San Francisco.

Notre équipe est diversifiée, non seulement en termes de talents et de compétences, mais aussi de parcours professionnels et de géographies. Nous avons des gens qui travaillent à partir de notre port d'attache à Toronto, ainsi qu'à Montréal, à Mont-Tremblant, en Amérique du Sud, à Vancouver, aux Philippines, au Mexique, à Niagara Falls et en Caroline du Nord.

Forte d’une expérience de près de 20 ans, notre entreprise est devenue un groupe dynamique passionné autant par l'industrie de la technologie que par le jumelage des meilleurs talents avec notre liste importante (et en constante augmentation) de clients diversifiés. Nos connaissances approfondies de l’industrie et notre approche authentique pour servir à la fois les clients et les candidats sont un changement rafraîchissant par rapport à nos compétiteurs et nous démarquent dans ce domaine. Nous sommes fiers de notre capacité à comprendre en profondeur les objectifs personnels des candidats en matière de croissance de carrière tout en fournissant des résultats prouvés pour nos clients, et nous ne manquons certainement pas d’occasions de célébrer notre succès!

Depuis le début de 2021, nous avons pris un sérieux élan et recherchons actuellement un consultant senior en recrutement pour se joindre à nous. Non seulement vous grandirez avec notre équipe, mais vous aiderez également nos clients à développer la leur.

Pendant longtemps, les agences ont eu une mauvaise réputation. Et pour être franc, nous pensons également que la plupart des agences de recrutement sont nulles... Dans cet esprit, permettez-nous de vous expliquer pourquoi nous pensons que vous aimerez travailler chez GuruLink.

Pour commencer, vous pourriez travailler avec certaines des entreprises les plus intéressantes et les plus connues de Montréal, Toronto, Vancouver et San Francisco. Avez-vous récemment commandé un repas à l'aide d'une application sur votre téléphone? Nous travaillons probablement avec cette entreprise. Vous avez acheté quelque chose en ligne dans un magasin de commerce électronique populaire ou vous avez fait livrer vos produits d'épicerie à l'aide d'une application? Ouais, nous travaillons avec eux aussi! Vous avez récemment joué à ce nouveau jeu sympa qui vient de sortir sur votre PS5 / Xbox / PC / téléphone? C'est vrai, nous avons probablement placé certains des meilleurs ingénieurs qui ont travaillé sur ce jeu! Mais attendez, il y a plus ...

Voici ce que l’on vous propose:

🤝 Nous travaillons uniquement avec les clients qui nous intéressent. Au fil des ans, nous avons passé beaucoup de temps à bâtir notre réputation et les gens veulent vraiment travailler avec nous (consultez nos témoignages). Cela signifie que nous pouvons choisir avec qui nous décidons de nous engager. Les clients et les candidats qui apprécient travailler avec nous nous disent que notre service est inégalé et nous aimerions que cela reste ainsi en incluant des personnes exceptionnellement talentueuses comme vous dans notre équipe.

⚖️ L'équilibre entre le travail et la vie privée est important pour nous alors nous travaillons intelligemment. Nous ne sommes pas un atelier de misère. Les agences sont reconnues pour exiger de longues heures. Pas nous – ce n’est pas dans notre nature. Brûler la chandelle par les deux bouts n’est pas sain. Pour éviter cela, nous sommes très déterminés à bien définir nos clients et cibler leurs besoins. Si nous avons besoin d'une aide supplémentaire, nous savons qu'il faut déployer toute l'équipe pour offrir un service efficace aux clients et aux candidats.

🕴️ Vous nous quitterez devenu un meilleur entrepreneur. Nous ne nous attendons pas à ce que vous restiez ici pour toujours, et nous voulons que vous repartiez avec les connaissances, les compétences et l'expérience nécessaires pour relever le défi suivant. Vous acquerrez une tonne d'expérience en travaillant avec certaines des entreprises technologiques les plus intéressantes opérant dans différents secteurs. Vous aurez également la possibilité de créer un réseau et d'apprendre ce qu'il faut pour aider les particuliers et les entreprises à se développer.

🏃 Un environnement diversifié et au rythme rapide avec beaucoup d'autonomie où vous pourrez vous épanouir. Vous serez bien ici tant que vous vous teniez responsable du calibre de travail que vous cherchez à effectuer. Il y a beaucoup de choses à suivre lorsque le marché est chaud (essentiellement tout le temps) et personne ici ne vous mettra de pression supplémentaire. Si vous promettez de livrer, vous êtes quelqu'un qui sait comment équilibrer travail / vie personnelle afin de répondre à ces objectifs.

👫 Une équipe qui vous accompagne. Nous comprenons que le recrutement peut être difficile et qu'il n'est pas toujours facile de gagner / maintenir l'élan. Les pipelines peuvent s'épuiser, les candidats peuvent changer d'avis et les clients peuvent être difficiles à satisfaire. Cela peut parfois être difficile à gérer seul, alors les responsables de compte travaillent avec vous en équipe pour vous aider à franchir la ligne d'arrivée.


Voici ce que vous nous proposez:

💪 Oser sans craindre de faire des erreurs et de poser des questions pour s'améliorer continuellement. Travailler avec des entreprises technologiques, c'est pouvoir travailler comme elles. Dans notre contexte, vous êtes quelqu'un qui cherche toujours à essayer de nouveaux angles de recrutement, en triplant ceux qui fonctionnent, en posant des questions qui vous feront passer d'un « non » à un « oui » plus tôt, en tirant les leçons du feedback et livrer au meilleur de vos capacités.



👨💼 Les exigences des clients changent de temps à autre. Être capable de s'adapter rapidement à leurs besoins sur notre marché concurrentiel vous aidera à vous démarquer non seulement avec eux mais aussi en interne avec notre équipe.

👩💼 Cela va dans les deux sens avec les candidats aussi. Nous travaillons toujours avec des techniciens très hautement qualifiés qui peuvent être concentrés sur ce qu'ils recherchent dans leur prochain changement de carrière, ou qui parfois ont besoin de conseils / d'encouragements vers le bon rôle pour eux. Faire preuve d’empathie et prendre en considération leur point de vue vous rendra mémorable à leurs yeux et ils vous remercieront pour les opportunités incroyables que vous leur offrirez (et nos clients aussi).

🤹 Gérer les attentes à la fois du côté du candidat et du client en même temps tout en offrant un haut niveau de service aux deux est un art. Savoir quand pousser et tirer, comment être diplomate, ferme, transparent et réaliste dans certaines interactions, ne sont que quelques-unes des compétences que vous apporterez à cette dynamique.

🐐 Ambitieux, affamé, intrépide et riche en connaissances. Ajoutez à cela un réel intérêt pour l'industrie de la technologie et une passion pour aider les individus à franchir les prochaines étapes de leur carrière. Ce ne sont là que quelques-uns des traits qui vous aideront à réussir ici, et si vous en avez déjà quelques-uns à votre actif, nous serions ravis de vous rencontrer!

🧠 Ouverture d'esprit. Le recrutement peut devenir un jeu difficile lorsque les opinions sont impliquées, et nous savons tous que les opinions peuvent ébranler les gens. Garder un esprit ouvert ici vous donnera l'opportunité d'exploiter ces opinions avec tact afin que vous puissiez livrer dans des situations tendues à la fois en interne (avec des collègues) et en externe (avec des clients et des candidats).

👀 Un œil attentif. Dans notre marché concurrentiel, vous serez quelqu'un qui peut sélectionner des profils de candidats pour comprendre en profondeur leur parcours et pourquoi ils seraient bons pour nos clients. Nous privilégions la qualité plutôt que la quantité ici.

🤝 Une réelle volonté d'établir des relations sincères et durables. Vous travaillerez avec les candidats pour les aider dans leur cheminement de carrière et prendre certaines des décisions les plus importantes de leur vie. Par le fait même, vous vous engagez également à aider les entreprises à développer des stratégies de gestion des talents plutôt que de recruter uniquement des individus.


Les avantages de notre équipe:

🏡 Voyage en chalet. Une fois par an, nous faisons un superbe voyage en chalet pour toute l'équipe. Pensez à la promenade en bateau, à la baignade dans le lac, aux grillades, aux feux de joie, à la musique, aux combats de « ballounes » d’eau, aux sports (tennis, volley-ball, basket-ball, golf) et à un bronzage doré.

🛩 Escapade du President's Club. Lorsque vous atteindrez vos objectifs pour l'année, vous vous joindrez à nous pour un voyage à l'étranger toutes dépenses payées. Jusqu'à présent, nous sommes allés au Mexique, en République dominicaine, au Nicaragua, et en Arizona. Nous votons chaque année sur notre prochaine destination.

💰 Nous rémunérons bien. Normalement, nous estimons que c'est une mauvaise idée de parler de rémunération dans une description de poste, mais après avoir largement sondé l'industrie du recrutement et entendu nos spécialistes actuels (et anciens), nous sommes fiers de dire que nous jouissons du meilleur programme de rémunération pour les recruteurs. Nous avons rendu la tâche amusante et compétitive (en utilisant un classement interne) pour que vous atteigniez vos propres objectifs personnels, et nous avons même mis en place des bonus pour atteindre les objectifs mensuels / trimestriels de l'entreprise. Vos objectifs sont nos objectifs.

💻 Convivial à distance. Même avant la pandémie, nous étions amis à distance. De nos jours, tout ce dont vous avez besoin est un ordinateur portable et une connexion internet. Alors pourquoi ne pas en profiter? Au moment d'écrire ces lignes, un de nos collègues travaille en Amérique du Sud, un autre à Cuba, un dans un chalet à Muskoka et deux autres sont en Alberta.


Details:

Starting: ASAP







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