Consultant en Recrutement - RPO

Consultant en Recrutement - RPO

Remote/Telecommute JobREMOTE / Montreal, Quebec, Canada  - Permanent
This job allows you to work remotely 


Job Description

Chez GuruLink, nous sommes une équipe de plus de 30 spécialistes du recrutement opérant à Toronto, Montréal, Vancouver et San Francisco. Notre équipe est diversifiée, non seulement en termes de talents et de compétences, mais aussi de parcours professionnels et de géographies. Nous avons des gens qui travaillent à partir de notre port d'attache à Toronto, ainsi qu'en Amérique du Sud, à Vancouver, aux Philippines, à Montréal, au Mexique, à Niagara Falls et en Caroline du Nord.

En tant qu'entreprise, nous existons depuis près de 20 ans et sommes devenus un groupe dynamique passionné par l'industrie de la technologie en mettant en relation les meilleurs talents avec notre liste substantielle (et sans cesse croissante) de clients diversifiés. Nous sommes fiers de notre capacité à nous intégrer profondément dans les environnements de nos clients tout en leur fournissant des résultats éprouvés, et nous ne manquons jamais d’occasions pour célébrer notre succès!

Depuis le début de 2021, nous avons pris de l'élan non seulement avec notre activité de contingence, mais encore plus sérieusement au sein de notre branche RPO. Nous recherchons maintenant notre prochain recruteur technique senior pour nous rejoindre alors que nous élargissons nos opérations RPO. Non seulement vous grandirez avec notre équipe, mais vous aiderez également nos clients à développer la leur à l'interne.

Bien que le RPO ne soit pas nouveau dans notre industrie, nous misons sur une approche assez unique sur les engagements RPO qui est non seulement lucrative pour nos clients, mais aussi pour vous. Nous inaugurons une nouvelle ère de recrutement interne et travaillons activement à changer le mode de fonctionnement de notre industrie. Dans cet esprit, permettez-nous de vous expliquer pourquoi nous pensons que vous aimeriez travailler chez GuruLink.

Pour commencer, vous travaillerez avec certaines des entreprises les plus excitantes et les plus connues de Toronto, Montréal, Vancouver et San Francisco. Vous souvenez-vous de cet outil d'automatisation que vous utilisiez pour vous faciliter la vie (un indice: ça rime avec “happier”)? Nous travaillons avec cette entreprise. Ou qu'en est-il de l'entreprise qui permet à des milliers d'entrepreneurs de démarrer et de gérer leur entreprise d'enseignement en ligne? Oui, nous travaillons aussi avec eux! Vous connaissez peut-être même l'entreprise qui a été à la pointe des technologies Blockchain et NFT avant qu'elles ne deviennent un succès énorme... C'est vrai, nous y avons probablement placé certains des meilleurs ingénieurs ! Mais attendez, il y a plus...

Voici ce que nous vous proposons:


🌎 Vous obtenez le meilleur des deux mondes. Travailler chez GuruLink vous donne la possibilité de basculer entre nos secteurs RPO et de contingence aisément. Vous pouvez explorer vos intérêts en choisissant de travailler avec des clients qui vous intéressent. Vous ne vous ennuierez jamais, car la diversité et la flexibilité sont des éléments importants du travail dans un environnement RPO. Avec chaque nouveau client, vous aurez la possibilité de travailler dans des secteurs variés au sein de l'industrie technologique florissante.

⚖️ Stabilité. À la fois financièrement et avec la conciliation travail/vie personnelle. Si vous avez l'habitude d'avoir des horaires fixes (du genre 40 heures par semaine), alors le RPO avec nos clients est peut-être la bonne solution pour vous! L'équilibre travail/vie personnelle devient un jeu d'enfant dans ce scénario, car vous travaillez les mêmes heures de base que le client RPO avec qui vous êtes jumelé. Sans parler qu’avec notre modèle de rémunération de pointe, les choses deviennent encore plus lucratives.

🤝 Relations étendues. Au fil des ans, nous avons été en mesure d'étendre nos clients de contingence à des engagements de RPO grâce à la confiance que nous avons entretenue avec eux. Sans oublier qu’une tonne de nos nouveaux clients RPO sont venus par le biais de références en raison de notre succès continu avec nos clients actuels. Lorsque vous travaillerez avec nos clients RPO, vous aurez la possibilité de vous appuyer sur ces relations bien établies en étant un partenaire de confiance pour les clients et les candidats.

🦉 Une vue plongeante. Vous êtes-vous déjà demandé quel est le fonctionnement interne d'une entreprise en ce qui concerne le processus d'embauche? En travaillant avec nous sur les engagements RPO, vous pourrez désormais voir toutes les petites étapes et les grandes décisions qui entrent dans la création d'une entreprise.

🔬 Gagnez en profondeur. Tant au niveau de l'entreprise que de l'industrie. Vous voulez devenir un expert dans le domaine du commerce électronique ou aider une entreprise à la pointe des technologies blockchain à créer la prochaine grande crypto-monnaie? Nous vous préparerons à faire les deux (et plusieurs autres choses)!

🔄 Amélioration continue/développement continu. Si vous avez déjà occupé des postes techniques, vous savez déjà ce que c’est. Chez GuruLink, cependant, nous donnons une tournure différente à la façon dont nous définissons ce que sont l’amélioration et le développement continus. Après avoir travaillé sur un seul engagement RPO, vous apprendrez de nouveaux outils, compétences, processus et différentes manières de fonctionner pour transformer efficacement les meilleures pratiques en méthodes efficaces pour votre prochain engagement RPO.

🌟 Le pouvoir de la marque de l’employeur. (Et des équipes qui vous soutiennent!) Travailler en RPO vous donne le soutien puissant du client que vous représentez. Beaucoup de nos clients font partie des startups les plus importantes au monde en termes de technologies de pointe, de financement et de cultures d'équipe immersives. Vous en apprendrez beaucoup sur leur histoire, leurs processus, leurs clients, leurs produits et bien plus encore. Vous pourrez désormais travailler en interne chez l'employeur, mais dans une agence, ici, chez GuruLink ! Peu importe où vous serez déployé, vous ferez toujours partie de notre famille!

🧙 Des histoires plus significatives. Dans plusieurs années, vous pourrez regarder en arrière et dire fièrement : « J'ai participé à la formation d'équipes gagnantes dans ces entreprises ». C'est un badge d'honneur que vous porterez avec vous au travail tous les jours et vous serez fier de savoir que vous aidez plusieurs entreprises à développer leurs équipes. La plupart d'entre nous chez GuruLink sommes fiers de dire que nous avons contribué directement à la croissance de ces entreprises et pouvons constater l'impact durable et positif que nous avons sur elles à travers le prisme de l'embauche. Ils créent d'excellents logiciels pour nous, nous constituons d'excellentes équipes pour eux.

Voici ce que vous apportez à la table:


🦑 Vous êtes un polymathe. La plupart du temps, vous vous concentrerez sur le sourcing et parlerez avec les candidats. Certains jours, vous coordonnerez des entretiens avec les responsables du recrutement, alors que d'autres vous rencontrerez des cadres et d'autres membres de l'équipe pour élaborer une stratégie sur la portée et l'état interne des embauches. Être un maître dans la gestion de plusieurs objectifs et tâches à la fois, tout en étant flexible et capable de répondre aux mandats d'embauche sont des compétences dynamisantes que les autres valorisent.

🎛 Soyez vecteur de changement. Beaucoup de nos clients dans le domaine de la technologie ont besoin de notre aide en ce moment. Avec l'afflux massif d'embauches en cours, vous serez leur référence pour la stratégie et l'expertise pratique en matière d'embauche. Vous êtes un leader du recrutement expérimenté et un penseur indépendant qui guidera et débloquera les clients dans l'une de leurs fonctions de croissance les plus importantes.

🍄 Être adaptatif et proactif. Dans un engagement RPO, vous adapterez la voix du client tout en vous familiarisant avec sa mission et vous vous assurez que ses plans d'embauche sont sur la bonne voie. Vous passerez du temps de manière proactive à maîtriser ses outils, ses compétences et ses processus dans un environnement local que vous pourrez polliniser et intégrer à d'autres engagements RPO dans un cadre mondial. Certains jours, vous enseignerez même aux clients de nouvelles meilleures pratiques en matière d'embauche.

🧭 Composante stratégique. Vous élaborerez des stratégies avec les clients et les consulterez sur ce à quoi ressemble leur étoile du Nord en matière d'embauche. Vous êtes naturellement créatif et doué pour élaborer et collaborer sur une stratégie de recrutement avec une bonne prévoyance. Ne pas avoir peur de surmonter les embûches, de trouver des solutions et de prendre des décisions pour les exécuter vous fera vraiment briller aux yeux de nos clients. Par exemple, certains candidats peuvent avoir fière allure sur papier, mais s’ils ne correspondent pas à la culture de l'entreprise, votre œil attentif pourra corriger le tir ce qui sera très utile dans ce contexte.

🧩 Relever la barre au niveau micro et macro. Nos clients ne veulent pas d’un recruteur moyen dans leurs rangs. Ils recherchent quelqu'un pour élever la barre de l'embauche dans leur entreprise, tout comme nous. Vous êtes capable de travailler à la fois au niveau macro - en établissant des relations et en supervisant comment les choses fonctionnent dans divers rôles, et au niveau micro - en éliminant les mauvaises herbes de l'embauche et de la gestion du travail quotidien en tant que recruteur interne dans une entreprise qui produit des résultats. Il s'agit d'un poste de recrutement à fort impact qui exige que vous ayez confiance dans les choix que vous faites.

Avantages de travailler avec nous:


🏡 Voyage au chalet. Une fois par an, nous faisons un super voyage en chalet pour toute l'équipe. Pensez à la promenade en bateau, à la baignade dans le lac, à des tonnes de musique et de barbecue, à des feux de joie, à des combats de ballounes d'eau, à des sports (tennis, volley-ball, basket-ball, golf) et à un bronzage solide.

✈️ Escapade Club du Président. Lorsque vous travaillez sur des engagements de RPO et de contingence avec nous, il est probable que vous atteignez vos objectifs pour l'année plus tôt que prévu. Lorsque cela se produit, vous vous joignez à nous pour un voyage tout inclus à l'étranger. Jusqu'à présent, nous avons fait le Mexique, la République Dominicaine, le Nicaragua, l'Arizona, et nous votons chaque année où aller ensuite (note : nous avons hâte que les restrictions de voyage COVID soient levées)

🏝 Voyages d’un jour. Pendant l'été, l'équipe emballe souvent ses ordinateurs portables et prend le traversier jusqu'à l'île de Toronto pour travailler toute la journée, avec de la musique, un barbecue et des boissons.

💰 On compense bien. Genre, vraiment bien. Normalement, nous pensons que c'est une mauvaise idée de parler de rémunération dans une description de poste, mais après avoir largement sondé le secteur du recrutement sur tous les marchés et l'avoir entendu de nos spécialistes actuels (et anciens), nous avons en fait le meilleur package de rémunération pour les recruteurs qui mélange les modèles RPO et de contingence. Nous l'avons rendu amusant et compétitif (à l'aide d'un classement interne) pour que vous atteignez vos propres objectifs personnels, et avons même mis en place des bonus pour atteindre les objectifs mensuels/trimestriels de l'entreprise. Vos objectifs sont nos objectifs.

💻 Convivial à distance. Même avant la pandémie, nous étions conviviaux à distance. De nos jours, tout ce dont vous avez besoin est un ordinateur portable et une connexion internet pour le faire. Alors pourquoi ne pas en profiter ? Au moment d'écrire ces lignes, un de nos collègues travaille en Amérique du Sud, un autre à Cuba, un dans un chalet à Muskoka, et deux d'entre eux sont en Alberta depuis le début du printemps.


Details:

Starting: ASAP







Similar jobs in Montreal:

Similar jobs in other locations: